中小企業の採用コンサルティングと人事代行業務

採用コンサルティング

採用部署立ち上げから採用計画変更等、企業様のお考えに寄り添った採用計画設計をさせていただきます。

過去1,000回以上開催してきたイベントノウハウと、様々な媒体選定から培った運用ノウハウを組み合わせて、唯一無二の採用活動をご一緒にお作りいたします。

学生マーケティング
インタビュー

ターゲット学生から見た御社の強み・弱みを、実際のターゲットにインタビューして炙り出します。
「なぜ選考に進むのか？」「なぜ選考に進みたくないのか？」という本音を回収し、対策を立てます。
必要であれば、ターゲット学生に直接インタビューすることも可能です。

オリジナルインターンシップ
1社限定イベント企画
説明会内容の見直し

1社限定で開催するイベント企画です。ターゲットにあった学生をイベントに招待し、選考の場では出せないフランクな環境で、学生が企業理解をしっかり深められる時間をお作りします。

独自のコンテンツ力に自信があり、人事様にご登壇いただく「コラボ企画」も高い選考希望率に繋がります。

BPO

弊社独自の代行ノウハウを駆使し、採用成功に向けてご一緒に業務を行います。主に、「メール／電話連絡」「スカウトメール送信」「ナビ媒体運用」「説明会運営」を必要に応じて組み合わせます。

弊社の15年以上の就活生ノウハウを活かし、応募者や選考者との関係構築を円滑におこなうことで、企業様の採用担当の一員としてサポートいたします。

内定者研修

入社前に内定者のフォローを行います。「入社意欲」「会社への愛着心」「社会人能力」を向上させて、一番良い状態で入社式を迎えられるように、企業様に合わせた研修プログラムを組みます。

近年増えている内定承諾後辞退を防ぐことにも大変有効です。

新入社員研修

「社員のスキルアップ」「入社後の離職防止」に向けて、最適な社員研修を提供いたします。ビジネスマナーはもちろんのこと、コミュニケーションスキルやマインドスキル等、幅広く教育をさせていただきます。

また、採用担当者向けの研修プログラムも用意しており業務改善や承諾率向上に繋げます。